5月18日，由市人社局主办的鹤壁市助力企业高质量发展暨“三包三联”活动专场招聘会在鹤壁人力资源产业园举办。50家企业提供2000余个就业岗位，288名高校毕业生、残疾人、退役军人及军属等与用工企业达成就业意向。

技能就业导向明显，技能人才广受欢迎

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“您有工作经验吗？取得过相应的资格证书吗”“只要符合我们的技术要求，月薪基本都可达到万元以上”……招聘会现场，各企业负责招聘的人员都在耐心、热情地接待求职人员。记者注意到，不同岗位的薪资待遇差别也很大，从普工到技术岗位，月薪差别在5000元以上的不在少数。

“我们招聘的技术人员，月薪最高可达1.2万元。”鹤壁宝来化工科技有限公司负责招聘的工作人员和鹏表示，他们也招聘自动化生产线普工、化验员等岗位，薪资待遇在3000元至5000元之间。

在河南航瑞电子科技有限公司的招聘信息上，电子装配车间主任一职的最高月薪也已上万元。“这个岗位对技术含量要求比较高，薪资待遇也相应较高。我们也需要招聘大量普工，月薪5000元左右。”该公司人事专员马慧方表示。

“技能就业，技能成才。来这场招聘会上转一圈，我由衷感觉到技能的重要性。今后我要在工作中积累经验、学习技能，争取日后也能成为拿高薪的高技能人才。”前来求职的鹤壁职业技术学院毕业生王浩宇表示。

“虽然一些企业很欢迎退役军人入职，但他们也会说明更希望我们有一技之长。技能就业已成当前的大趋势，我今后会多参加一些技能培训活动，不断提高就业技能。”我市退役军人求职者秦先生表示。

当天，市人社局、市税务局人员还到现场举办了专题讲座，为企业人员宣讲了创业担保贷款政策、残疾人就业保障金的征收及使用政策等。

关注残疾就业群体，让残疾人更有获得感

5月21日是全国助残日。为帮助残疾人就业，市人社局、市残联专门在招聘会现场设立了残疾人招聘区。

“只要残疾情况不影响岗位工作，我们都非常欢迎。”富士康（鹤壁科技园）人力服务部招募专员冯树成表示，他接待了不少残疾人求职者，也与符合岗位要求的求职者达成了就业协议。

“我们公司本就是一家以残疾人职工为主的公司，所需要的全媒体运营师、企业策划等岗位人员，就招聘肢体残疾的求职者。”河南省炳良电子商务有限公司技术经理魏中艳表示。

招聘会现场还设立了助残服务区、残疾人手工艺品展示区等。

“很感谢市残联组织我们到此参加招聘会。这么多企业愿意聘用残疾人，让我们由衷感受到来自社会的关爱，有了实现自我价值的机会和平台。”残疾人求职者王先生说。

为帮助更多残疾人就业，市残联认真实施就业优先战略和技能提升行动，2022年以来为2084名残疾人免费提供职业技能培训，全市已就业残疾人6686人，有就业意愿的高校残疾学生就业率达100%。此外，市残联创新了“残疾人就业创业促进会+孵化基地+残健融合产业园+星星工场”助残就业模式，2022年以来创建省级残疾人就业创业孵化示范基地1个、全国“美丽工坊”示范基地1个，布局残健融合产业园5个、助残就业“星星工场”154个，把就业岗位送到残疾人家门口，打造了鹤壁特色助残就业品牌。

相关链接：市人社系统“三包三联”活动是指：市人社局县级干部包县区（功能区），联系县区（功能区）重点行业和特色产业链及相关人社工作；市人社局机关各科室和局属各单位包乡镇（街道），联系就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等相关工作；全市人社系统所有干部职工担任人社服务专员，包重点企业，联系人社政策落实和涉及用工保障的相关部门（机构）。